Carissimi Soci , rendiamo noto , per la trasparenza che ci contraddistingue , il Regolamento Approvato dal Comitato Esecutivo riguardo i coordinatori A.B.I. Professional , approvato e che entra in vigore con effetto immediato.<\/p>\n
<\/p>\n
Regolamento Coordinatori regionali di A.B.I. Professional
\nL’A.B.I. Professional \u00e8 composta, per il momento, da soci nelle seguenti regioni italiane:
\n1) Valle D’Aosta \/ Piemonte
\n2) Lombardia
\n3) Triveneto (Veneto\/Trentino Alto Adige\/Friuli Venezia Giulia)
\n4) Emilia Romagna
\n5) Toscana
\n6) Marche\/Abruzzo \/ Molise
\n7) Lazio\/Umbria
\n8) Puglia\/Calabria
\n9) Sicilia
\n10) Sardegna
\n1) I Soci iscritti in regioni (o insieme di regioni come sopra riportato) che superano il numero di 30
\npossono eleggere al loro interno un coordinatore.
\n2) Nelle regioni (o insieme di regioni) dove non ci siano pi\u00f9 di 30 soci iscritti, il coordinatore viene
\nnominato (pro tempore) dal presidente, sino al raggiungimento dei 30 soci.
\nAl raggiungimento dei 30 soci seguiranno le regolari elezioni (vedi comma 1)
\n3) L’incarico di coordinatore decade, per mandato, assieme a quello del Comitato Esecutivo.
\n4) Per gravi fatti morali o di inadempienza il coordinatore pu\u00f2 essere sollevato dal suo incarico dal
\npresidente.
\n5) Il coordinatore non pu\u00f2 essere membro del Comitato Esecutivo.
\n6) Ciascuna regione, o insieme di regioni, deve essere a sua volta dotata di un gruppo di lavoro
\ncostituito dagli associati (scelti dal coordinatore), che partecipano all’organizzazione delle diverse
\nattivit\u00e0.
\n7) Il coordinatore \u00e8 responsabile del proprio gruppo di lavoro e ha il potere di sostituire i membri
\ndel gruppo qualora non diano risultati positivi, ma dovr\u00e0 altres\u00ec comunicare al proprio
\nconsigliere\/consiglieri ogni sua decisione presa a riguardo.
\n8)Il coordinatore ha il compito di gestire e regolare le attivit\u00e0 che si svolgono nella regione\/regioni
\ndi appartenenza per il loro pieno svolgimento, in stretta collaborazione con il consigliere\/consiglieri
\nregionale, concordando di volta in volta i programmi da intraprendere.
\n9) Il coordinatore e il suo gruppo di lavoro devono mantenere uno stretto rapporto con i soci della
\npropria regione o insieme di regioni, in special modo riguardo i servizi associativi, quali la verifica
\niniziale delle domande di ammissione (controllando) che siano conformi alle regole statutarie, la
\nverifica periodica del pagamento delle quote associative, nonch\u00e9 la consegna delle tessere ai soci a
\npagamento avvenuto della quota.
\n10) Le adunanze di regione\/regioni promosse dal coordinatore devono essere convocate almeno 10
\ngiorni prima della data fissata per lo svolgimento della riunione.
\n11) Il coordinatore provvede ad organizzare e coordinare l’attivit\u00e0 della sua regione, o insieme di
\nregioni, secondo le indicazioni del presidente o di un suo delegato consigliere.<\/p>\n
12) Compito del coordinatore \u00e8 anche quello di formulare proposte al presidente al fine di meglio
\nconseguire gli obiettivi statutari e di programma.<\/p>\n
13) Il coordinatore riunisce i componenti del gruppo di lavoro al fine di programmare l’attivit\u00e0 e
\nverificarne i risultati.<\/p>\n
14) Ogni attivit\u00e0 che il coordinatore regionale intende svolgere con Aziende, Istituti Alberghieri,
\nEnti ecc. deve essere preventivamente inviata alla presidenza per approvazione.<\/p>\n
15) Il coordinatore redige mensilmente una relazione al presidente e al consigliere\/consiglieri di
\nregione, illustrando l’andamento dell’attivit\u00e0 del gruppo.<\/p>\n
16) Il coordinatore segnala al presidente e al proprio consigliere\/consiglieri le eventuali
\ninadempienze del socio, nonch\u00e9 fatti di grave entit\u00e0 morale. “<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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